DE QUOI S’AGIT-IL ?
SP@RK est un programme visant à accroître l’employabilité et accélérer l’accès à l’emploi des participants. Le programme s’adresse aux jeunes talents : étudiants qui terminent des études supérieures et aux jeunes diplômés (Bachelier ou Master). Le programme prête une attention particulière aux jeunes talents d’origine étrangère ou étrangers, qui peuvent rencontrer des difficultés particulières pour accéder au marché de l’emploi.
Intégrer le programme SP@RK, c’est avoir l’opportunité de :
- participer à des ateliers professionnels (workshops) organisés et animés par des praticiens experts dans leur domaine.
- découvrir les programmes de recrutement des jeunes talents, des entreprises partenaires
OBJECTIFS
Le programme vise les objectifs principaux suivants:
- Faciliter et accélérer l’accès à l’emploi des participants
- Accroitre les connaissances et compétences des participants
- Répondre aux besoins d’orientation de carrière des participants
- Mettre les participants en relation avec la réalité professionnelle
- Transférer les savoirs tacites détenus par les professionnels expérimentés
- Apprendre les rouages du monde professionnel belge aux étudiants étrangers
AVANTAGES POUR LES JEUNES TALENTS
- Participer à des ateliers professionnels (workshops) animés par des experts dans leur domaine
- Découvrir la réalité professionnelle
- Découvrir les programmes de recrutement de jeunes talents des entreprises partenaires du programme
- Développer son réseau professionnel
- Bénéficier de conseils avisés pour permettre des choix de carrière éclairés
- Développer de nouvelles habilités sur le plan professionnel et personnel
- Développer des compétences et de la confiance professionnelle
- Comprendre et démystifier la culture organisationnelle
- Accroître ses chances de succès dans la réalisation de ses objectifs
- Élargir son réseau de contacts.
AVANTAGES POUR LES EXPERTS
- Transmettre son expérience et sa connaissance du monde du travail à des chercheurs d’emploi issus de milieux moins favorisés.
- Satisfaction personnelle à partager son expertise et ses expériences.
- Occasion de développer ses compétences en leadership.
- Occasion d’être en contact avec des façons de penser et des perspectives nouvelles.
- Situation d’apprentissage continu pour l’expert.
- Détection de nouveaux canaux de recrutement.
- Sentiment d’utilité à sa profession et à sa communauté.
- Contribuer de manière active à la politique de durabilité/RSE de son employeur
INSCRIPTIONS
Les candidats souhaitant participer au programme SP@RK sont invités à remplir le formulaire de candidature: CLIQUEZ ICI
Le programme SP@RK est basé sur des partenariats avec des entreprises souhaitant enrichir leur programme de durabilité.
Au travers ce programme, l’ABPA et ses partenaires souhaitent contribuer aux Objectifs du Developpement Durables (ODD) de l’ONU ; en particulier aux objectifs 8 et 10 !
